未來？

縣政府目前正查處和人文適性基金會契約中違法的部份，契約以外違法的部分，縣府是不管的，那該怎麼辦呢？

法律，是最低的道德標準，可以這樣辦教育嗎？適性教育基金會做了什麼樣的教育示範？造成了哪些我們看不到的影響？

法律，是防止權利和利益舞弊的最後防線，適性教育基金會的違法，將造成縣府的不信任，會不會被解約？會不會無法續約？那家長學生和老師們，要何去何從呢？

在第2屆董事會會議紀錄中，一群發言要守法的工作人員和董事，如今不是離職就是落選了，家長和老師們，你們會怎麼做呢？因恐懼而幫忙掩飾違法？或是選擇沉默？還是為了有個踏實和心安的未來，去盡自己的一份力量呢？

人文國中小的校長、教師及職員所適用法律

到底是誰在傷害人文？

如果這樣對立或是恐嚇的言詞不斷產生，
那才是真的在傷害人文吧！

第三屆基金會公告

1. 第三屆董事當選名單15席：文超順、樊琦、樊舒琦、黃友勇、池體演、唐耀棕、宋具芳、賴郁芬、林怡伶、李中玉、蔡珀玩、閉一雄、黃英世、史恬、陳慶國。
2. 第三屆董事長為文超順博士。
3. 聘任第一、二屆董事長趙翠慧女士為榮譽董事長。
4. 聘任蔡珀玩董事擔任無給職執行長。
5. 聘任林欣欣擔任無給職行政秘書。
6. 聘任林怡伶、史恬擔任無給職專案秘書。
7. 5月1日為第三屆董事就任日期。
8. 文超順董事長在校辦公時間為每週四下午2：00～5：00。
9. 董事會今年度訂定每二個月召開董事會議，每週四下午或臨時會議中邀請董事們出席討論，密集處理會務。
10. 治校委員會名單：修定為一年一聘（2012/5/1～2013/4/30），並由董事會逐年審核應否續聘。


1. 基金會代表：執行長蔡珀玩、董事樊琦、董事樊舒琦、董事黃友勇、董事陳慶國
2. 教師代表：陳則良（註）、胡嘉如、游妍瑾、申佳穎、馬駿良、林玳聿
3. 家長代表：李中玉、林淑嫻、史恬
4. 見習：李英彥、呂怡瑩

註：原提名古惠如老師因個人時間安排因素無法接任，確定由胡嘉如老師遞補教師代表。
11. 基金會受理吳啟新校長辭呈，通過決議於5/9起由黃友勇老師任代理校長。
12. 聘請法律顧問林國漳律師為基金會常年法律顧問。
13. 聘請地方賢達及各專業人士為基金會第三屆顧問。聘任名單如下：
    1. 地方賢達耆老 曾學經 先生
    2. 基金會草創元老/資深家長 林淑嫺 女士
    3. 財務專業 彭莉甄 女士
    4. 教育專業 胡嘉如 老師
    5. 教育法規專業 陳怡光 先生
14. 制度化”溝通平台”：
    1. 基金會董事，定時與學校教職員及家長有面對面溝通機會。
    2. 基金會代表出席每學期第一次(開學後的第二周)的委任代表會議。
    3. 網路溝通平台統一為”人文適性教育基金會”網站，並積極強化其功能。

註：基金會公告前並未取得則良老師同意擔任治校委員，其後也未擔任治校委員。

關於3600的公函