人文國民中小學,許多人將他視為教育的未來式,也投入了許多心血,無論是教師或是家長,但是為何總是一批批的進來,又一批批的離開,這裡到底發生什麼事情?
有許多事情,並不如表面那樣,就讓證據說話吧!
如果你有更多的資訊,我亦將協助公開於此,
請Mail到:ilanrenwen@gmail.com
2012年11月23日 星期五
學生人數
一年級
男生: 21人 女生: 17人 合計:38人
二年級
男生: 17人 女生: 9人 合計:26人
三年級
男生: 24人 女生: 16人 合計:40人
四年級
男生: 10人 女生: 10人 合計:20人
五年級
男生: 15人 女生: 14人 合計:29人
六年級
男生: 25人 女生: 19人 合計:44人
七年級
男生: 21人 女生: 20人 合計:41人
八年級
男生: 16人 女生: 13人 合計:29人
九年級
男生: 20人 女生: 22人 合計:42人
合計:309
哇!
這跟基金會與縣政府所簽訂的合約第七條的要求(每班至少21人,全校至少應有378人),差距也未免太大了!
這樣縣府還願意跟基金會履行合約嗎?
2012年11月20日 星期二
2012年11月14日 星期三
2012年11月12日 星期一
轉學潮?
最近「潮」這個字很流行,什麼潮 T、潮鞋、......
最近人文的轉學潮似乎還沒有結束,自從100學年底的整頓之後,原以為該走的都走了,所以學校也大膽的準備全面「有機」化(聽說明年全面實施),但是實施才短短一學習,就開始有國小部的學生陸陸續續轉學。
咦?到底怎麼回事?
最近人文的轉學潮似乎還沒有結束,自從100學年底的整頓之後,原以為該走的都走了,所以學校也大膽的準備全面「有機」化(聽說明年全面實施),但是實施才短短一學習,就開始有國小部的學生陸陸續續轉學。
咦?到底怎麼回事?
2012年11月3日 星期六
來喔!來參觀人文 xxxx 園!
雖然教育處長對外宣稱,人文不宜對外收取參訪費與諮詢費,但是方法是人想出來的,現在換個方式,改個私人公司「人文展賦國際文教事業股份有限公司」來過個水,這樣應該就沒事了,反正教育處說學校不能有商業行為,錢就給別人賺好了!
換個名義再收參訪費,就合法了!真是好方法!
問題是這個「人文展賦國際文教事業股份有限公司」是什麼?原來是由執行長蔡珀玩女士的先生所成立的公司,換個手收錢,就應該沒事了!真好!
在經濟不景氣的當下,這樣子也是個好辦法,值得大家參考!
難怪當初想盡辦法也要拿下基金會的經營權,董事長也什麼都不顧的要去當個董事長。
換個名義再收參訪費,就合法了!真是好方法!
問題是這個「人文展賦國際文教事業股份有限公司」是什麼?原來是由執行長蔡珀玩女士的先生所成立的公司,換個手收錢,就應該沒事了!真好!
在經濟不景氣的當下,這樣子也是個好辦法,值得大家參考!
難怪當初想盡辦法也要拿下基金會的經營權,董事長也什麼都不顧的要去當個董事長。
2012年11月2日 星期五
聞懂的策略分析
根據最近雷厲風行的行動與過程,筆者分析聞懂目前積極行動的策略與思維:
但是,筆者要奉勸還在學校的正式老師們,基金會與縣府的合約就剩一年多,你們只要在法定的時間範圍內,認真的幫助孩子成長,說實在的,不管是公開場合,或是秘密會議,反正就是不聞不問,你們繼續當你們的正式教師,你們合法的權益,都是政府必須保障你們的,不要隨便被嚇到了!
有任何問題,就是向縣府陳情請示!
記住,當你放棄的時候,正是他們高興的時候!
- 在5月份剛接大位,為了穩定位子,所以對外宣稱一切待遇只有更好,不會比過去的基金會差,請大家放心。
- 但是,因為許多家長到處亂告,使得教育處對學校有種種要求,因此學校也會有相對的措施,實為不得已!
- 接著在100學年度第四學期中,開始假借縣府教育處的要求,開始對101學年度的教師任用,設定門檻,同時放出利多消息,也就是正式老師的名額,其實就是要老師們選邊站。
- 接著開始孤立那些不聽話的老師們,同時藉由種種理由,拉攏一些尚未決定或者是想要留在學校的老師,孤立那些不聽話的老師,讓他們成為少數。
- 結束與那些成為少數不聽話族群的關係。
- 想方設法補進與基金會關係不錯的老師,讓他們扶正或是進入權力核心。
- 開始藉由縣府預算理由,第二波清算非我族類的老師,或是讓他們不好做事,或是讓他們累的半死,反正最後就是要將這些老師淘汰。
- 接下來要處理的,就是正式老師當中,不願意服從的人。最簡單的就是先從加重工作開始,接著再開始借由學校轉型等理由,恐嚇這些正式老師會有去留問題,最後的目的,就是希望這些老師能自己巷縣府爭取「介聘」,不然呢,就自行離職,就像人文第一批正式教師一樣,在某副教授接任校長以後,就藉由工作調整、外部要求等等事件,讓那些老師一個不留的「自行離職」。
- 總之,這些手段,不外乎就是「恐嚇、清算、孤立、趕走、恐嚇、清算、孤立、趕走、......」。
但是,筆者要奉勸還在學校的正式老師們,基金會與縣府的合約就剩一年多,你們只要在法定的時間範圍內,認真的幫助孩子成長,說實在的,不管是公開場合,或是秘密會議,反正就是不聞不問,你們繼續當你們的正式教師,你們合法的權益,都是政府必須保障你們的,不要隨便被嚇到了!
有任何問題,就是向縣府陳情請示!
記住,當你放棄的時候,正是他們高興的時候!
2012年11月1日 星期四
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